“王兴兴英语不好，所以给公司起名宇树”，代表呼吁给偏才怪才更宽容的环境

“网上有个段子，王兴兴为什么给公司起名叫宇树科技？因为他英语不好，所以只有‘语数’。”今天，全国人大代表、民建上海市委副主委、东方财富信息股份有限公司董事长其实在审议时说的一番话，引发了一阵笑声。有代表在旁补充，王兴兴确实说过自己英语不好，考研时因为英语差了几分，被调剂到上海大学。

之所以谈到这个话题，是因为其实注意到，今年政府工作报告提到，要推动形成鼓励探索、宽容失败的创新环境。“最近一段时间，关于杭州‘六小龙’的讨论十分热烈。”其实说，恰好自己也是一位具有工科和IT背景的创业者，所以想结合政府工作报告谈谈对营造创新环境的认识和建议。

在其实看来，优化创新环境的核心是“系统性容错机制”。首先是政策容错。为创新主体的发展提供包容的政策环境、监管环境、行政环境，是释放社会创造力的基础。比如，“首违不罚”“轻微免罚”等包容性执法机制，有助于营造更具温度与活力的政策环境。监管沙盒等创新监管机制，可以为创新活力的释放提供开放、包容的空间。

其次是资金容错。其实说，从投资的视角来看，年轻人创业、前沿科技、民营小微企业意味着投入大、周期长、未来收益不确定性高。这就需要资本的耐心与包容，不追求短期收益、容忍阶段性亏损。去年以来，为了推动创投机构尤其是国资成为更有担当的长期资本、耐心资本，各级政府在探索完善容错机制方面明显加速，动作很快，力度很大，“相信这些政策落实之后能够市场上将会出现更多耐心资本，更大程度支持创新。”

第三是文化容错。其实说，杭州有一种“野生创新文化”，创新者们无需因“非主流”选择而担忧，也无需因暂时的失败而气馁，这座城市用包容的姿态，为每一个敢于梦想、勇于探索的创业者提供了成长的空间。

此外，其实认为，文化容错不仅体现在社会氛围中，也体现在教育领域。“颠覆式的创新往往来自人际罕见的道路，很多诺贝尔奖得主都带有偏才的特征。”其实认为，增加教育上的“容错”设计，或许就能为偏才、鬼才、怪才提供更多的机会，让他们在更加多元的评价体系中脱颖而出。

“科技突围需技术理想主义与商业现实主义的平衡，更需要容错生态系统的长期涵养。”其实说，将政策、资本、文化编织成一张“安全网”，就可以让创新者敢于冒险、失败者有机会重启，最终实现“厚积薄发”的质变。

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